许庆瑞

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许庆瑞(1930.1.29 —), 江苏常州人,技术创新与管理学专家 ,中国工程院院士,现任浙江大学教授、 博士生导师 。长期研究技术创新与管理 。80年赴美MIT与斯坦福大学访问两年,进修“研究 、发展与技术创新管理”。回国后,开拓我国技术创新管理新领域,提出以企业为主体,“二次创新—组合创新—全面创新”的理论体系,得到国际创新专家及企业的验证与应用 。倡导并参与国家技术创新工程和企业创新实践 ,在海尔、杭氧等企业取得效益 。曾任职国务院学位委员会与自然科学基金会管理学科评议组等。2007年当选中国工程院院士。 现任浙江大学创新与发展研究中心主任。学科专长和主要研究领域是:管理工程科技管理、系统动力学和战略管理。[1] 
中文名
许庆瑞
国    籍
中国
民    族
汉族
出生地
江苏常州
出生日期
1930.1.29 
职    业
浙江大学教授、 博士生导师
毕业院校
中国人民大学
主要成就
中国工程院院士
研究领域
技术创新与管理学
 

许庆瑞个人简介

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许庆瑞
中国工程院院士(2007)。浙江大学管理学院教授(1985),博士生导师(1986),
1930年1月出生于江苏常州。1951年毕业于交通大学(今上海交通大学、西安交通大学)工业管理工程系,1955年中国人民大学企业管理研究生毕业。[2]  美国麻省理工斯隆管理学院斯坦福大学工业工程与管理工程系访问学者。第1-3届国家自然科学基金会评议组成员、组长。第1、2届(1985-1996)国务院学位委员会学科评议组成员。第1-2届国家教委管理工程教学指导委员会副主任。国际系统动力学会政策委员会成员暨中国分会负责人。IEEE高级会员。现任浙江大学创新与发展研究中心主任,《管理工程学报》主编。担任许多知名企业的高级管理顾问。
主讲课程:技术创新管理

许庆瑞研究领域

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企业战略管理、研究发展与技术创新管理、持续发展及其管理、系统动力学及其应用。
许庆瑞院士长期从事管理科学与工程的教学、科研与工程实践,积极开展国际学术交流,融入技术创新管理学科国际前沿,以技术创新为重点,开拓创新研究,提出“二次创新—组合创新—全面创新”的中国特色技术创新理论体系。
许庆瑞院士引领学术前沿,严格培养学生,形成“扎实坚韧”研究风范和“团结合作”团队精神。先后指导博士生四十余名,其中十人已晋升为教授(九人为博导和学科带头人),硕士生百余名。
参考资料
词条标签:
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